发布日期:2026-05-22 09:58 点击次数:77


亨氏告白
图片来源:亨氏
一个百年品牌,怎么再行领会中国铺张者?
中国阛阓正在成为跨国铺张品公司的试金石。
2025年,中国社会铺张品零卖总数达到50.12万亿元,同比增长3.7%,仍是全球铺张疆域里最贫瘠的增量阛阓之一。
不外,今天的中国阛阓曾经不再高亢地奖励“海外品牌”。
肯德基能在中国开出近1.3万家门店,靠的并不是复制好意思国菜单,而是把早餐、米饭和数字化后果作念成了中国贸易;比拟之下,家乐福曾经是外资零卖进入中国的象征性样本,却在渠说念、供应链和铺张民俗变化中缓缓退场。
这种分化组成了跨国铺张品公司在中国最实践的处境:中国铺张者的铺张理念在快速变化,也不再信服于单纯的倡导,他们要的是更陋劣、健康,也更合适我方生计民俗的居品。
卡夫亨氏正站在这个命题里。
这家公司有弥漫长的历史。亨氏创立于1869年,番茄酱居品在1876年登上好意思国货架,自后成为全球最具辨识度的西法酱料品牌之一。2010年,味事达和广合加入了卡夫亨氏群众庭,前者作念酱油,后者作念腐乳,让这家公司在中国同期领有了西法酱料和登第酱料两条线。
全球品牌壁垒加上原土口味财富,听起来,这是一个漂亮的组合。但在今天的中国阛阓,光有这些还不够。
一个百年品牌,怎么再行领会中国铺张者?一个昔时容易被认为“经由长、回身慢”的跨国组织,又如安在原土阛阓长出改进后果?
带着这些问题,在FBIF2026食物饮料改进论坛时代,近期海浪新铺张和卡夫亨氏中国区总裁肖高求张开了一场深度对话。

卡夫亨氏中国总裁肖高求
图片来源:受访者提供
看成卡夫亨氏中国九年来首位原土总裁,肖高求从采购、供应链一齐走来,对前端铺张者需乞降后端供应链协同齐有亲躯壳感。而在他操刀之后,卡夫亨氏中国也发生了一些变化:
“想赢的番茄在亨氏里”告白,让这个百年品牌以年青化容貌出圈;放下“一招治寰宇”的惯性,从番茄炒蛋到糖醋排骨,番茄沙司在中国厨房有了更多遐想空间;33天复刻一款酱料,冲破外企有操办慢的刻板印象……
“最好的居品永远在翌日,咱们但愿我方精进不断。”变化背后,望望他们怎么念念考今天中国阛阓的契机和应酬之说念。
西法调味品的新增量,藏在登第菜肴里
海浪新铺张:这两年调味品线下渠说念承压,铺张者对调味品的要求也在高涨。但卡夫亨氏全球治理层把中国视作“样板增长阛阓”之一。在今天这个阶段,卡夫亨氏为什么仍然刚硬看好中国阛阓?
肖高求:起首,诚然面前哨下渠说念承压,统共中国大环境也有压力,但民以食为天,铺张者的需求一直齐在。而中国有14亿铺张者,光是这一广大铺张群体,就足以突显这个阛阓对咱们的贫瘠性。
其次,咱们所处的品类仍然有很远大的增漫空间。
比如,西法调味品的铺张者渗入率和应用场景还莫得被完全打开。就像沙拉酱,好多东说念主的第一反应便是拌沙拉,但其真实日式料理、韩式料理里也很常见。
若是能让铺张者昭彰这些酱料怎么用,西法酱料仍然有很大的增永恒景。
同期,中国阛阓弥漫大,咱们的登第调味品面前仍然是华南的区域性品牌,将来若是能走向宇宙,也会变成一个更大的品牌。
是以,西法和登第调味品两头齐有契机,这亦然咱们看好中国阛阓的原因。
海浪新铺张:对于登第和西法酱料的应用,有莫得更明确的结构性契机?
肖高求:番茄沙司在登第菜肴里的应用,便是一个至极明确的契机。
以前中国铺张者对番茄沙司的领会,更多是蘸薯条。但咱们发现了登第菜肴应用崭新番茄时的一个很大的痛点:面前的番茄不像昔时那么红、甜、起沙,番茄味儿好像莫得那么浓了。
因为远距离输送,番茄更容易碰撞、损耗,是以大棚栽植更动了品种,为了易栽植、产量大、耐输送。
铺张者们感受到的实践是,国民菜番茄炒蛋穷乏了番茄味,但烹调时添加番茄沙司,就能弥补这个不及。
是以,咱们的酱料还有很大的遐想空间。

亨氏地铁告白
图片来源:小红书@品牌齐在干什么
海浪新铺张:从统共社会配景和铺张趋势的变化看,为什么这些契机在此刻值得再行发掘?
肖高求:我必须说卡夫亨氏应该早少量发现这些契机,但契机永远齐在。
面前很贫瘠的少量,是咱们在信得过凝听铺张者。
以前跨国企业有一个最大的问题,便是心爱“一招治寰宇”。
亨氏番茄沙司在好意思国有60%以上的阛阓份额,在欧洲好多国度有70%以上的阛阓份额,是以咱们会认为我方的居品很好,但也一度忽视了中国铺张者真实的铺张步履。
菜肴里的番茄味不够,便是咱们在信得过了解用户需乞降痛点后,才发现的契机,只坐在办公室里是想不出铺张者信得过需要什么的。
比如,咱们会着重去看铺张者春节想作念什么菜,发现第三方social listening数据领会,糖醋排骨最受宽贷,那咱们就让闇练的登第厨师开发出搭配酱料的菜谱,再告诉铺张者。
海浪新铺张:对调味品而言,有东说念主以为家庭厨房需求趋稳,新增量主要在餐饮、外卖、团餐和即时零卖;也有东说念主认为C端并莫得见顶,仅仅昔时疏漏增长收尾了,需要再行锻练用户、重作念场景。
卡夫亨氏中国这几年既在作念零卖端的“家庭厨房渗入”,也在加大餐饮端干与,你怎么看待B端和C端的增长?卡夫亨氏面前重点是在哪一侧?
肖高求:成年东说念主的世界里面莫得罢休,B端和C端咱们齐要作念好。
一分彩APP官方网站下载起首,C端统统莫得见顶。
当一个品类的家庭渗入率唯有20%-30%的时候,意味着还有巨大的阛阓应用空间。
面前,100户家庭里,唯有20多户买过沙拉酱、30多户买过番茄沙司。
只消中国20%的家庭学会在番茄炒蛋里使用番茄沙司,咱们的销量就不错增多5倍,这便是调味品在菜肴应用中的力量。
其次,B端也必须平和。
第一,调味品行业的铺张量本便是B端大于C端,粗略65%的铺张量在B端,35%傍边在C端,是以B端是兵家必争之地。
第二,B端对C端的影响很较着。铺张者在餐厅吃到一份心爱的菜,会自然地想回家复刻。
若是B端使用的是卡夫亨氏的酱料,咱们又提供了菜肴复刻念念路,那就会酿成B端和C端的协同效应。
这便是咱们既要又要的原因。
海浪新铺张:好多外资食物品牌在中国并不缺知名度,但信得过难的是进入中国铺张者的高频常常,尤其是厨房这种高度原土化、强民俗性的场景。卡夫亨氏连年的一个贫瘠动作,是尝试把西法酱料加入中国度庭的常常烹调中。
外资食物品牌要深度融入中国阛阓,最难跨昔时的一说念坎是什么?
肖高求:最难的领路更正其实是劝服我方,毕竟更正的第一步,便是要先折服。
毛主席曾经讲过一个兴味,正确念念想率领正如实行。当咱们有正确念念想后才会作念正确的步履,而积聚正确步履才会产生正确适度。
是以,咱们起首要劝服我方——西法酱料并不单局限在西法餐饮里,它完全不错融入中国厨房。
事实亦然这么。
当中国铺张者给出了购买亨氏酱料的谜底时,咱们再次阐发了全球好意思味不错分享,接下来便是扎塌实实把这件事推动下去,增长自然则然就会到来。

亨氏地铁告白
图片来源:小红书@Donna
海浪新铺张:这两年中国调味品最大的基本面变量之一是零添加、减糖、减钠。今天中国度庭作念菜时,对调味品最真实的需求变化是什么?你们怎么应抵铺张端呈现出的“既要又要还要”的多元需求?
肖高求:由于陆续地被阛阓锻练,中国铺张者曾经是最贤慧的一批铺张者。他们的需求主要呈现出三个特色:
第一是心爱尝鲜。
铺张者心爱新口味,是以改进变得至极贫瘠。在风姿方面,咱们至极尊重年青东说念主。
小红书上有好多“邪修料理”,用户创造出好多脑洞打开的菜肴,咱们要向他们学习,顺应阛阓需求,冷漠更多更好的新口味。
第二是注释健康。
这就要求居品具备清洁标签、自然原料、减糖、减钠等条款,亨氏推出了零蔗糖的番茄沙司,味事达也有薄盐系列,包括味极鲜、生抽等居品。
但这并不料味着裁汰对风姿的要求,铺张者永远是既要适口,又要健康。
是以咱们在作念好多深档次征询,比如让减盐、减糖后的番茄沙司依然是铺张者心爱的亨氏滋味;再比如探索自然健康的原料,既能带来咸味,同期又裁汰了钠含量。
第三是追求陋劣。
跟着光棍经济、即时零卖的增长,越来越多东说念主需要陋劣的“一东说念主食”,是以咱们推出了一东说念主装快煮意面,还有单唯独东说念主食包装的番茄肉酱,不仅不错用来作念意面,也不错作念番茄肉酱盖浇饭,甚而不错用来搭配米粉。
改进就怕求快,一个稳固、负责的供应链时常是慢的
海浪新铺张:食物行业临了能不成把东西稳固、捏续、范围化作念出来,好多时候拼的如故供应链协同。你从营运、采购、供应链一齐走上来。
从你的视角看,调味品行业最容易被低估的后端身手是什么?卡夫亨氏中国这些年最花力气强化的又是什么?
肖高求:群众齐在讲数字化,但我以为有一个东西被忽视了,便是供应链数字化治理身手。
好多东说念主谈到供应链,第一反应便是工场。
其实不是,供应链里最贫瘠的是数据买通,便是怎么让一线销售的瞻念察和瞻望,变成供应链的教育,再变成物流部门的动作。
从需求到筹算、分娩、输送,酿成一条全数字化链路。
举个例子,当咱们有大批SKU或渠说念定制时,最难的不是把居品分娩出来,而是要瞻望准确,保证分娩出精确的数目,何况发到对应的场地。
是以,供应链后端有好多要津身手:
第一,筹算身手是前提。要提高需求瞻望的准确性和产线筹算身手,快速反应并下千里到工场。
第二,分娩身手是中枢。柔性分娩线能否快速切换SKU、能否小批量、多频次分娩,同期还能支捏大批质检治理?毕竟稳固的质料是靠分娩,而不是靠检查。
第三,仓配一体化落地。居品分娩出来以后,若是仅仅待在仓库里,铺张者如故拿不到。咱们要更快逼近铺张者,同期裁汰渠说念库存压力。
卡夫亨氏中国近几年也在陆续强化这些方面。
2024年,咱们升级了ERP系统,订单治理系统、经销商系统也在一个个攻克,昔时几年咱们也干与了大批固定财富,改造分娩线,稳妥今天的阛阓需求。
海浪新铺张:看成耐久作念采购、供应链出生的治理者,你对居品力有什么样的领会?
肖高求:对于居品力,我有以下三个方面的看法:
第一,大范围、稳固化供应身手。
这件事看起来不言而谕,但不是扫数公司齐能作念到。
保证居品在每一个分娩过程中齐合适要求,裁汰损耗,并大范围稳固输出,自己便是一种很强的身手。
第二,迭代身手。
我永久折服,最好的居品永远在翌日,因为铺张者一直在变。
今天铺张者以为咸了、淡了,翌日可能又回顾了。若是品牌能快速扶持,就能满足、勾引铺张者。
第三,共创身手。再大的公司,也不可能靠我方了解扫数信息,要学会和行业各方面的东说念主统共创造。
比如咱们作念调味品,在包装鸿沟,就永远比不上包装供应商。是以咱们取舍统共共创,惩办铺张者需求。
很是瓶便是一个典型案例。亨氏本来的瓶子容易有残留,很是以后,番茄沙司每天齐千里在瓶口,起码减少了5%的阔绰。
海浪新铺张:好多好创意临了会在供应链和工场端折戟。比如很是瓶这么的瞻念察,从创意到供应链落地,中间可能困难重重。你们里面有莫得濒临过创意和模范化之间的典型矛盾?有什么办法尽量减小这种矛盾?
肖高求:这类矛盾至极典型,任何公司齐有。
第一,铺张者要求快,但一个稳固、负责的供应链时常是慢的。
若是工场莫得经过稳固性测试、质料检测,就贸然分娩,这抵铺张者并不负责,AG真人·(中国区)官方网站亦然对品牌的不负责。
是以即便铺张者的要求很快,但供应链端依然要遵照模范经由,两者的快慢间自然有矛盾。
第二,铺张者要的居品在工程收尾上难度太大。
咱们也会频繁遭遇天马行空的想法,就像但愿火箭能够叠加用200次一样,但事实是业内面前的工程身手存在局限。
在食物行业,微生物便是一个很贫瘠的挑战。
居品里有糖、油、卵白质,微生物也爱吃,是以咱们既要保证居品不产生质料风险,又要满足铺张者“减少添加剂”的要求。
那该怎么减小这些矛盾呢?
起首,提高各部门协同身手。不啻是分娩端,也要让阛阓部门领会供应链的制约条款,减少和停止天马行空、走得太远的想法和需求。
其次,作念更多的技巧储备,预判将来几年铺张者可能产生的需求,在研发和供应链团队提前准备的情况下,分娩端对阛阓的反应速率就会更快。
中国铺张者教授了咱们什么?
海浪新铺张:好多品牌作念原土化容易停留在传播层面,但你们把番茄沙司带到了番茄炒蛋、糖醋排骨这些高频常常的登第菜肴里。像番茄炒蛋这么的家常场景,最初是怎么被识别出来的?亨氏有莫得探索到下一个国民场景?
肖高求:作念快速铺张品的公司要难忘少量:永远和铺张者站在统共。
咱们识别这些场景的圭表很粗拙,便是走进铺张者的家庭,问他们为什么买咱们的番茄沙司,用在了哪些场景里。
铺张者是咱们的本分,比如他们曾经在把番茄沙司用到番茄炒蛋里,也会用黑胡椒酱去腌牛肉。
正因为看到这些真实应用,咱们才能得出原土化瞻念察。中国铺张者有我方的菜肴和对调味品的私灵验法,咱们必须收拢这些契机,也要永远折服铺张者。
除了番茄炒蛋,面前咱们探索的番茄沙司的下一个场景是糖醋菜式。因为小孩子心爱酸酸甜甜的口味,而且中国东说念主也心爱红亮的菜肴。
沙拉酱也有国民级场景。它不仅仅用来拌沙拉,咱们面前锚定的一个场景是早餐三明治。
最近咱们的告白曾经经上线,讲的便是早餐三明治用亨氏蛋黄酱。咱们认为中国东说念主的早餐需要更有养分、更陋劣,也要惩办小孩子养分早餐的问题。

亨氏告白
图片来源:亨氏
海浪新铺张:从铺张者感知看,好多东说念主更偏好牛奶、鸡蛋这类原生食物。你们怎么作念好用户锻练,让铺张者领会沙拉酱、蛋黄酱不是单纯的“添加剂感”调料,而是不错匡助早餐更养分、更适口?
肖高求:确实,好多中国铺张者早上吃煮鸡蛋、喝牛奶。但中国弥漫大,每一类铺张东说念主群齐有,也有好多东说念主早上吃三明治,去星巴克、麦当劳买早餐。
咱们发现,一二线城市的年青姆妈是一类很典型的画像,她们早上至极忙,又想给孩子提供一份好意思味早餐。
但一杯牛奶、一个白水蛋,小孩不一定以为好进口。一样的,一个三明治里面有培根、鸡蛋、蔬菜、碳水,但口感可能还不够好,加入蛋黄酱就会更适口。
咱们惩办的是这一部分铺张者的需求:既要养分,又要适口,还要快。
只吃鸡蛋、喝牛奶的铺张者,不是咱们现时最中枢的操办群体。但也许有一天,他们也会开动作念三明治,这就需要咱们渐渐渗入。
海浪新铺张:百年海外品牌进入中国阛阓,常濒临品牌形象距离感强、年青化不及的窘境。
亨氏领有150多年历史,在中国一度容易被领会为“西餐专用”,但“想赢的番茄在亨氏里”营销让品牌形象变得年青、轩敞,你也说过“营销不成端着”。看成一个百年品牌,你们如安在中国放下身体?
肖高求:身处食物行业,咱们每天齐在和千千万万的铺张者打交说念,端着身体就无法逼近铺张者。
起首,卡夫亨氏领有好多群众化的品牌,咱们的定位便是走入中国阛阓的燃烧中,让铺张者记着咱们的品牌,是以登堂入室没故兴味。
其次,咱们要拥抱年青铺张者,因为他们代表将来。昔时可能是爸爸姆妈下厨,但跟着年青铺张者走向社会,他们开动我方作念饭。
这是咱们赢得铺张者的第一步,是以自然要逼连年青东说念主,走进他们的生计,成为他们的话题。
海浪新铺张:在当下渠说念与平台齐追求即时转动的环境下,你们怎么让“品”和“效”愈加协调?怎么用好居品作念底盘,既守住百年品牌的质感,又不被短期流量带偏?
肖高求:第一,品牌不是一旦一夕的事情,而是耐久主义的适度。
并不是“想赢的番茄在亨氏里”的告白火了,铺张者就会一直购买亨氏,要想让这波效应长久,咱们还要陆续进行阛阓锻练。
比如,在“想赢的番茄在亨氏里”告白后,咱们又作念了“作念菜加亨氏,马年露一手”的营销,内容齐是捏续锻练。
第二,“效”是短期收益。当你用耐久主义的精神去作念正确的事情时,想要的适度就会随时候映射。
比如,我不会每天惦记订单的问题。因为咱们提供了好的居品,有铺张者粘性和信任,又提供了多元化场景,效益自然则然会来。
日拱一卒,什么是卡夫亨氏中国所期待的?
海浪新铺张:中国阛阓变化更快、更浓烈,好多时候企业竞争的赢输不仅仅硬身手,组织张力、有操办链条和反应速率也很贫瘠。为了让中国团队信得过领有更强的土产货有操办力,卡夫亨氏中国在组织变革上作念了哪些深度探索和更正?
肖高求:外界广大认为外资企业有操办速率慢、经由长。我个东说念主认为,这些年跨国企业也在更正。
况且,经由长短各有平正,不成说七说八。经由长,有益于风险管控和提高有操办质料;很快的时候,东说念主可能莫得想清爽就选拔了活动。
对卡夫亨氏来讲,咱们如实作念了一些变革:
一、有操办后果在提高。
咱们的中国区团队、我的径直团队,齐是原土化运营团队。
我本东说念主也得到了全球至极高的授权和认同,这让咱们的有操办链路变得很快。一般情况下,里面会议30分钟就能达成共鸣。
二、改进速率在变化。
好多年前,卡夫亨氏一个新品可能要两年才能面世,面前咱们快了好多,但提效的前提是保证安全和稳固,毕竟亨氏有超150年的历史,咱们毫不会因为一件事捣毁品牌。
比如,咱们会凭据改进的大小和难易进程,扶持规律的快慢。
对于策略性改进或根人道的配方扶持,咱们会慢一些,但曾经比昔时高效了好多;对于应用性改进,若是场景清爽、风险进程偏低,那咱们就不错很快。
举个例子,咱们曾经为一家B端客户快速复刻酱料。而咱们从拿到诉求,到提供居品并上市,只用了33天时候。
海浪新铺张:面前卡夫亨氏中国这些高效探索,有给全球阛阓带来什么样的启发吗?
肖高求:咱们对于原土阛阓应用的发现,包括改进速率的汲引,齐是全球认同的最好实行。
咱们也在把中国阛阓的最好实行输出到全球,比如番茄炒蛋的案例,此次就在卡夫亨氏全球会议上得到了一致嘉许。
海浪新铺张:比拟稳居第一的西法酱料,味事达在登第调味品阛阓合临更浓烈的竞争:群众阛阓有海天,高端或细分阛阓也有千禾、李锦记等品牌构建了相对瓦解的心智。
从你的视角看,味事达在中国登第调味品生态里的实践位置是什么?

图片来源:小红书@味事达鲜生计
肖高求:起首,我至极看好登第酱料。今天咱们的登第酱料业务,其实比西法酱料业务更大,味事达加广合腐乳占咱们销售额的2/3。
其次,今天的味事达是一个强势区域品牌,但还莫得成为宇宙性品牌。
可喜的是,本年一二月份新年时代,凭据马上赢数据领会,味事达在广东和福建获取了酱油销量第一的位置,阛阓占有率第一。
但怎么把味事达从广东、福建这么的强势区域推向宇宙,便是一个漫长而劳苦的任务。
调味品是一个品牌驱动的品类,若是铺张者不知说念味事达,无论你用什么价钱,他齐不会买。
因为用户介意的是今晚给爱东说念主、孩子作念的那说念菜的出品,而不是那瓶酱油怎么样。
是以,锻练铺张者和建造品牌是一件漫长的事情,卡夫亨氏要有耐烦、稳定地、一步一个脚印地把味事达推向宇宙。
面前咱们在广东、福建旁边省份曾经获取了塌实增长;湖南郴州、广西贺州,咱们也在扎塌实实推动中。
事实上,卡夫亨氏中国事一家同期领有登第酱料和西法酱料业务的公司,这在市面上并未几见。
中西会通是一个趋势,而咱们对两个赛说念的领会和千里淀,也会匡助卡夫亨氏创造出更多铺张者心爱的口味。
海浪新铺张:味事达向外打造品牌、进行用户锻练的过程中,最大的难点和上风划分在何处?
肖高求:难点便是从无到有。
好多年前,味事达莫得收拢中国酱油品牌化的起步时机,是以错过了快速进入铺张者心智的契机。
比如在朔方,好多铺张者心里可能就没隽永事达这个品牌,要硬生生让他记着,诟谇常空匮的。
世界上有两件事情最难:第一是把别东说念主的钱变成你的钱,第二是把你的想法变成别东说念主的想法。
味事达要进入空缺阛阓的铺张者心智,内容上便是第二件事。这至极难,但咱们有信心,也有耐烦,渐渐锻练铺张者。
自然,味事达也有细方针竞争力:
起首,咱们是鲜酱油的创造者。1983年的第一瓶味极鲜,就来自于味事达的原身。诚然今天阛阓上好多居品齐叫味极鲜,但当年是咱们创造了第一瓶。
其次,味事达的居品具有唯独无二的鲜,这是由专科风姿批评大众评价出来的,咱们的居品力至极有上风。

图片来源:深圳之窗
海浪新铺张:昔时几年铺张品行业密集换帅,原土高管、年青治理者成为主流。看成卡夫亨氏中国九年来首位原土总裁,你以为我方最大的上风是什么?最大的压力来源又是什么?
肖高求:我必须坦诚地说,我莫得什么卓绝的上风。
若是一定要说上风,那便是我领有一个强劲的原土团队。
我的径直申诉者们至极趋奉,专科手段很强,在各自鸿沟齐推崇着述用,何况我和团队间保捏着高度信任。
同期我有很大的压力,主要在于阛阓的开拓——怎么让西法品牌亨氏走入更多家庭,让登第品牌味事达走向宇宙,这是我最大的压力来源。
咱们在旧年和本年一季度齐获取了增长,并逾额完成任务。
咱们但愿这个势头越来越好,也但愿职工为咱们的品牌感到骄贵,让他们能在回家的时候自爱地说,“你看,这是咱们分娩出来的调料”。
我对卡夫亨氏的将来充满生机,正因为有期待,是以才有压力。
海浪新铺张:在中国区一号位的位置上,你最想更正卡夫亨氏中国区昔时的哪些惯性和问题?
肖高求:咱们昔时曾经作念出了好多更正,面前我对团队的身手比较安闲。但莫得最好,唯有更好,咱们的身手每天齐要跳跃迭代。
比如,改进方面,昔时咱们用33天就作念到酱料复刻,那能否陆续作念到28天或三个星期;
供应链方面,诚然面前曾经有大批的柔性分娩,但还能不成更好?
轮廓开荒期骗率,从几年前的70%傍边,汲引到了82%,但还能否陆续汲引到行业最起首的85%傍边;
告白营销也一样,旧年有“想赢的番茄在亨氏里”大范围出圈,本年能否再创造一个;
团队方面,咱们的互助身手往前迈了一大步,但到无缺了吗?群众如故要拧成一股绳、编成一张网,才能赢得阛阓。
咱们不是说要完全更正什么,而是但愿每天齐精进不断,正如卡夫亨氏企业文化中的一句话:We dare to do better every day。
剪辑:贾梦瑜AG真人2026世界杯中国官网